La política de generación de empleo en Tamaulipas avanza con un enfoque social al priorizar incentivos fiscales dirigidos a la inclusión de personas en condición de vulnerabilidad, fortaleciendo así un mercado laboral más equitativo y accesible. Actualmente, los estímulos están orientados a promover la contratación de personas con discapacidad o con alguna desventaja en sus condiciones motrices o cognitivas, lo que permite abrir mayores oportunidades a sectores históricamente rezagados en el ámbito laboral. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, subrayó que esta estrategia responde a la necesidad de construir un modelo de desarrollo más justo, donde el crecimiento económico vaya de la mano con la justicia social. "Hoy, los incentivos fiscales están 100 por ciento enfocados en incorporar a personas con discapacidad o en condición de vulnerabilidad, lo que representa un avance importante en materia de inclusión laboral", puntualizó.